1. Создание и внедрение организационно-правовых основ противодействия коррупции в деятельность ____________ (наименование учреждения, организации, предприятия);

2. Мероприятия по контролю финансово-хозяйственной деятельности в целях профилактики коррупции;

3. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников;

4. Организационное обеспечение реализации Антикоррупционной политики;

5. Организация взаимодействия с получателями услуг (посетителями, пациентами) и общественностью в целях предупреждения коррупции;

6. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ____________ (наименование учреждения, организации, предприятия), мониторинг коррупционных рисков и их устранение;

7. Меры, направленные на выявление и пресечение коррупционных правонарушений;

8. Совершенствование работы в области кадровой политики в целях противодействия коррупции;

9. Антикоррупционная пропаганда и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики;

10. Мероприятия, направленные на антикоррупционное обучение и информирование работников учреждения;

11. Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов;

12. Минимизация имущественного и репутационного ущерба учреждения путем предотвращения коррупционных и иных действий;

13. Контроль за сохранностью и использованию по назначению (целевым использованием) собственности учреждения, организации, предприятия;

14. Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности учреждения, организации, предприятия.